Business Controller - Lieven de Key

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Suspendisse varius enim in eros elementum tristique. Duis cursus, mi quis viverra ornare, eros dolor interdum nulla, ut commodo diam libero vitae erat. Aenean faucibus nibh et justo cursus id rutrum lorem imperdiet. Nunc ut sem vitae risus tristique posuere.

Salaris

€ 5.097 en € 6.890 (schaal K)

Locatie

Amsterdam

tagline

Lorem Ipsum is simply dummy text

Lorem Ipsum is simply dummy text of the printing and typesetting industry.

Business Controller - Lieven de Key

Een eigen plek in Amsterdam is voor werkende jongeren, studenten en net afgestudeerden alles behalve vanzelfsprekend. Lieven de Key heeft zich de afgelopen jaren flink ingezet om jonge starters een kans te geven op de woningmarkt. Dat lukt alleen als de organisatie financieel scherp en wendbaar blijft. In die bedrijfsvoering maak jij als Business Controller het verschil.

Over Lieven de Key

Met ruim 34.000 woningen en eenheden is Lieven de Key een van de grotere woningcorporaties van Nederland. De focus is bewust smal: jonge toetreders op de woningmarkt en vernieuwende woonprojecten. Dat vraagt om forse investeringen in nieuwbouw en verduurzaming, en om een bedrijfsvoering die maatschappelijke ambitie en harde euro's met elkaar verbindt. De organisatie is volop in beweging en werkt aan een efficiëntere inrichting van die bedrijfsvoering.

Wat ga je doen?

Als Business Controller ben je de financiële sparringpartner binnen het domein bedrijfsvoering, staf en financiën. Je ondersteunt en adviseert directie en managers bij beslissingen in de bedrijfsvoering door financiële en bedrijfseconomische inzichten te bieden. Je levert de maand -,tertaal- en jaarrapportages, maakt prognoses binnen het boekjaar en ontwikkelt samen met de business KPI's om prestaties te monitoren en bij te sturen. Je brengt de financieel-economische gevolgen en risico's van beleidsbeslissingen in kaart, stelt de kasstroomprognose op in afstemming met de andere Business Controllers.

In de eerste periode ligt je accent op de tertaalrapportage, en de kasstroomprognose inclusief sturing op ICR. Je houdt daarbij zicht op de overkoepelende kosten, zoals staf- en opleidingskosten, en werkt nauw samen met HR. Als business controller voor de staf vorm je een natuurlijk tegenwicht voor de concerncontroller en schuif je aan bij het MT.

Afhankelijk van je ervaring vul je de rol in op niveau J of K. Breng je meer senioriteit mee, dan komt er een coachende en kwaliteitsbewakende kant bij richting collega's in business en financial control.

Je bent een van de drie business controllers, elk met een eigen aandachtsgebied, en je maakt deel uit van het team Verantwoording dat naast Business Control bestaat uit rapportagespecialisten, financial controllers, een projectcontroller, fiscalisten en een projectmedewerker. De afdeling is dit jaar gestart met teamontwikkeling wat doorloopt tot medio 2027.  

Wat breng je mee?

  • Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in een bedrijfseconomische of financiële richting; een controllersopleiding is een pré;
  • Ervaring als business controller in een professionele organisatie, waarbij kasstromen, korte termijn treasury en kostenstructuren je vertrouwd zijn. Corporatie-ervaring is mooi meegenomen,maar geen must;
  • Je kent management control systemen van binnenuit en verbetert ze waar het kan;
  • Je bent in staat om collega’s aan en tegen te spreken en houdt je rug recht als financieel tegenwicht voor de concerncontroller en gesprekspartner van het MT;
  • Je legt financiële cijfers helder uit aan niet-financiële collega's in staf, bedrijfsvoering en HR;
  • Je brengt structuur aan in een organisatie die haar bedrijfsvoering opnieuw aan het inrichten is.

Wat bieden wij?

Een maatschappelijke functie waarin je analyses direct bijdragen aan betaalbaar wonen voor jonge starters in Amsterdam. Verder bieden we je:

  • Een bruto maandsalaris tussen € 4.633 en € 6.258 (schaal J) of tussen € 5.097 en € 6.890 (schaal K) bij 36 uur, conform cao per 1-1-2026, afhankelijk van je ervaring;
  • Een werkweek van 32 tot 36 uur, met hybride werken in een verhouding van ongeveer 70/30 (kantoor/thuis);
  • Een eindejaarsuitkering van 6%, die je desgewenst kunt inzetten om extra vakantie-uren bij te kopen;
  • Een sociaal en betrokken team waarin ruimte is voor eigen initiatie en aandacht voor verdere ontwikkeling.

Interesse?

De werving verloopt exclusief via Controlyse. Vragen? Neem contact op met Tom den Heijer via 06-37453954 of tdenheijer@controlyse.nl

Aanvraag indienen

Stel je vraag of vraag een wervingstraject aan

Vul kort in waar je naar zoekt — we reageren binnen één werkdag met een eerste advies of een uitnodiging voor een gesprek.

Liever geen formulier? Bel of mail rechtstreeks. We helpen je ook graag direct verder.

Direct contact

Onze senior consultant denkt met je mee, vrijblijvend.

We reageren binnen één werkdag. Je gegevens worden uitsluitend gebruikt voor deze aanvraag.
Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.